Przeszkolenie z BHP to zazwyczaj pierwsze zadanie, jakie musi wypełnić. To właśnie dzięki niemu możemy zostać dopuszczeni do pracy na nowym stanowisku.
Obowiązek przeprowadzenia szkolenia z BHP dla nowo zatrudnionych pracowników dotyczy każdego pracodawcy. Podstawą prawną w tym zakresie jest kodeks pracy i obliguje pracodawcę do tego, aby przeszkolić także zatrudnione już osoby. Niedopełnienie tego obowiązku pracodawcę będzie dużo kosztować. Unikanie procedury wiąże się z wieloma sankcjami, na przykład grzywną. Mogą zaistnieć o wiele bardziej dotkliwe problemy wynikające z braku przeszkolenia bhp poznań, ale co jeśli pracownik z powodu braku kursu BHP spowoduje wypadek? W niektórych zawodach to małoprawdopodobne, ale w fabryce może wydarzyć się nawet śmiertelny wypadek.
