ثانيا : وظائف القطاع الخاص
إتكلمنا عن وظائف الحكومة المصرية والوقتى هنتكلم عن القطاع الخاص
القطاع الخاص بيتكون من عدة شركات وكل شركة بيملكها شخص أو كذا شخص بترخيص من الحكومة وبيكون لكل شركة الشروط بتاعتها. في حاجات كتير بتميز القطاع الخاص عن الوظائف الحكومية ومنها:
مش لازم تشتغل بشهادتك الجامعية أو المعهد فممكن تشتغل في أي مكان مهتم بية أو أى قسم أنت عندك خبرة فيه .
زيادة الرواتب أسرع بكتير من وظائف الحكومة المصرية .
سرعة الترقية عالية عشان الشركة بتسعى لتطور دائم للوجود في سوق العمل أطول فترة ممكنة.
آمن زية بالظبط زى القطاع الحكومى لأنك بإختصار بتكتسب خبرة كبيرة فية عن وظائف الحكومة وبالتالي حتى لو شركتك لم تستمر أو انت تركتها لأي ظروف هتلاقي شغل فى مكان تانى بالخبرة اللى وظائف خالية حكومية إكتسبتها من الشغل دا .
مستوى وجودة التأمين الطبي عالي .
التطوير و الإبداع موجود دايما وظائف خالية حكومية في مجال الشغل في الوظائف الخاصة على عكس وظائف الحكومة المصرية.
عندك رصيد من الأجازات السنوية تقدر توزع زي ماتحب.
ومع ذلك ففي بعض العيوب للشغل في الشركات وهما: ساعات العمل الطويلة أحيانا بتوصل ل 10 ساعات -على حسب الوظيفة- ، لازم تنجز الشغل بكفائه عالية عشان تضمن أن مايتخصمش من مرتبك أو تتفصل ، بعض الشركات بيكون المدير هو المتحكم و المسيطر في الشغل.
أنتو متخيلين أن متوسط عدد البحث على “وظائف حكومية” 110000 شهريا خلال سنة 2016 !! ..
ودا بيوضح مدى تمسك الباحثين بوظائف الحكومة المصرية وتجاهل فرص العمل الكتيرة المتاحة في القطاع الخاص! .. في النهاية من الضروري تغيير مفهوم أن الوظائف الحكومية “أضمن” من الشغل الخاص عند الشباب و تفضيل أنهم يستنوا وظائف حكومية خالية على أنهم يقدموا في وظائف في شركات خاصة وتشجيعهم بالإقبال على الشغل في الشركات والاستفادة من المميزات اللي بتقدمها .
جوبزيلا عليها آلاف الفرص فى مختلف المجالات تقدر تشوف الوظائف المختلفة وتقدم على الوظيفة المناسبة ليك
