فى هذا المقال سوف نعرض مميزات وعيوب العمل فى الوظائف الحكومية , وايضا مميزات وعيوب العمل الحر ا وفى القطاع الخاص
انواع قطاعات العمل
هذه الحالة التى يعانى منها الشباب تستوجب وقفة من المجتمع والنظر الى حالة هؤلاء الشباب من خلال توفير وظائف حكومية تتناسب مع مستواهم التعليمى
وايضا يجب النظر الى القطاع الخاص وتعديل القوانين الخاصة به لضمان حق الموظف وحق صاحب العمل
كما وقد قال العقاد أن الوظائف الحكومية تكن عيبا أكثر وأكثر حين يصير الموظف بها مجرد آلة تنفذ الروتين المطلوب منها يوميا ويسخر نفسة لمن بيدة أمرة .
وقد أشار العقاد ذات مرة أنة لم يتلقى خبر قبوله فى أول وظيفة حكومية بسعادة غمارة كما كان معتاد بين الناس بل شعر يومها بالذل كما لو كان قد تلقى خبرا بسجنة إلا أن الظروف قد أجبرتة على البحث عن وظائف حكومية خالية والعمل بها لفترة مؤقته .
كما نذكر بعض عيوب العمل فى القطاع الخاص
عيوب العمل فى القطاع الخاص وهى كالتالى :
تعانى من تحكم شديد وسيطرة زائدة من قبل صاحب العمل .
.ساعات العمل طويلة ويمكن ان تمتد الى 10 ساعات فى اليوم.
هناك خوف دائم من التعرض للتسريح من العمل فى اى وقت .
اذا كان هناك تقصير فى العمل يمكن للمدير ان يقوم بفصلك على الفور بدون اى تحقيق
هناك العديد من الشركات الخاصة لا تقوم بتطبيق نظام التامين الصحى .
اعتقد اننا فى حاجة الى العمل على ان نكون دولة منتجة ويحزننى ان نكون مسلمين ويكون توجيه الرسول صلى الله عليه وسلم هو (خذ فأساًواحتطب) ولا نجد اى تطبيق لهذا التوجيه فى بلاد المسلمين ولكن نجده تماما فى بلاد غير المسلمة فنجد انهم يتطورون باستخدام مبادئ الاسلام على الرغم من عدم اسلامهم ونجد انفسنا نهمل هذه المبادئ فى حياتنا
وفى السنوات الاخيرة بدء البعض يستغل هذه الحالة لدى الشباب ليوعدهم بفرص العمل مقابل استمارات مدفوعة الثمن ومسابقات وهمية لاستغلال حاجتهم للعمل
راتب أغلب الوظائف الحكومية بالكاد يغطى مطلبات الحياة ! والزيادة قليلة إذا ما قورنت بالعمل فى القطاع الخاص حيث يمكنك تطوير ذاتك فتنتقل من وظيفة لأعلى لأعلى.
أغلب وظائف الحكومة روتينية ممله و غالبا لا تمارس تخصصك أو تزداد معرفتك.
لا يوجد قسم خاص بتدريب العاملين وإعطائهم دورات تدريبية أو تطويرهم كما في أغلب وظائف القطاع الخاص .
المعاش ؟ هل هذا سبب كاف لتفضيل الوظائف الحكومية ؟ ادخر قليلا من مرتبك وقم بالتأمين على حياتك . هذا يفى بالغرض.
الشباب يحلم بالوظيفة الحكومية لعدم وجود ضمانات كافية فى القطاع الخاص و مع فشل الحكومات فى توفير فرص عمل حكومية للشباب اصبح الشباب يعيش الان بين شبح البطالة وانتظار فرص للتعيين فى الحكومة , او تضره الظروف للبحث عن وظائف لا تتلائم مع مستواه التعليمى وما كان يتمناه لمستقبله مثل العمل كبائع متجول او شائق او مندوب مبيعات .
ليست المشكلة الحقيقة إذا بالقطاع الخاص ولكن المشكلة الحقيقة تكمن بالوظائف الحكومية ، ولحل هذة المشكلة يجب سن عدة قوانين للعمل بالقطاع العام وتشديد الرقابة عليه . يجب أن يكون هناك عملا حقيقيا بالوظائف الحكومية ، تعاقب إن أهملت ، تكافئ إن أنجزت ، يخصم منك إن تأخرت أو إنصرفت قبل موعدك وتطرد إن لم تقم بعملك . حينها فقط سيتوقف البحث عن وظائف حكومية خالية فقط وسيصبح القطاع العام والخاص على حد سواء.
وفى المقابل نجد ان القطاع الخاص يمتص دم الشباب فى وظائف محددة المدة مع مرتبات قليلة لا تتناسب مع احتياجاتهم كما ان بعض الشركات تجعلهم يوقعون على وصولات امانة
